Team Captains
Division Roster

 

Archived Board Meeting Minutes

C O N S T I T U T I O N
회칙
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Songtan-si Pool League
송탄시 포켓볼 리그

ARTICLE I – Organization Name and Purpose

1명칭과목적

1.  This organization shall be known as the "Songtan-si Pool League", or simply, the “SSPL.”
 
    본 단체의 명칭은 SSPL (Songtan-si Pool League: 송탄시 포켓볼 리그)이라 칭한다.

2.  The purpose of the SSPL is to administer a dedicated 8-ball pool league that provides a service for both the Osan Air Base/US Armed Forces community as well as Korean Nationals within the Songtan City community.

    SSPL은 미 오산 공군 부대 또는 주한미군 관련 주민들과 송탄시 한국 주민들에게 8-ball (에잇볼) 포켓볼 리그를 제공하는 것을 목적으로 한다.

ARTICLE II – General Provisions
2기본 규정

1.  The SSPL is a self-sustaining and non-federal organization operated within the Songtan-si city limits by individuals acting exclusively outside the scope of any official capacity as officers, employees, or agents of the Federal Governments of the United States or the Republic of Korea.

    SSPL은 송탄시 내에서 운영되는 자체적인 단체이며 미 정부와 무관하다. 미국과 대한민국 정부, 또는 공무원, 정부 직원이 관여하지 않는다.


2.  The SSPL will operate on a financially and operationally self-sustaining basis.

   SSPL은 자체적으로 자금을 해결하며 운영된다.


3.  Liability/책임


a. The SSPL is liable for all SSPL liabilities.

  SSPL은 SSPL의 모든 책무에 대해 책임진다.

b. Individual members will be liable in an equal share for any SSPL liabilities if assets are not enough to cover all SSPL liabilities.

  SSPL의 자금과 소유로 SSPL의 책무를 해결할 수 없을 경우 이를 각 멤버가 동등히 배분하여 책임져야 한다.

c. All State and jurisdictional laws are met.

  모든 국가법과 관활법에 준수한다.

4.  The SSPL will neither propagate extremist activities nor advocate violence against others.

    SSPL은 남에게 폭력적인 행위나 극단주의적인 행위를 옹호하지 않는다.

5.  SSPL activities will not seek to deprive individuals of their civil rights.

    SSPL은 시민의 권리를 빼앗지 않는다

6.  General Restrictions/제한사항

a. The SSPL will not conduct activities that may discredit the US Department of Defense or the Federal Governments or the United States or Republic of Korea.
 
  SSPL은 미국 국방부 또한 미국 과 대한민국 정부의 명예를 회손 시킬만한 행위를 하지 않는다.

b. The SSPL will not be operated or administered for a commercial or monetary purpose. Funds will be used solely for the administration of the SSPL, its members, and SSPL-sanctioned events.

  SSPL은 상업적 목적이나 금전적인 이익 취득을 위해 운영되지 않는다.  SSPL의 모든 자금은 SSPL 업무 진행이나 SSPL 회원 또는 SSPL에서 허가 된 행사를 위해서만 사용된다.


c. The SSPL will not engage in the distribution or sale of alcoholic beverages.

  SSPL은 알콜 음료의 배급이나 판매에 관여하지 않는다.

d. The SSPL will comply with fire and safety regulations, environmental laws, tax codes, and other applicable statutes and regulations.

  SSPL은 모든 소방법규, 보안규정, 환경 법안, 세법 규정 또한 다른 해당 법규나 규정에 준수한다.

7.  The SSPL will abide by all Korean Federal and local laws.

    SSPL은 모든 대한민국 헌법과 지방법에 준수한다.

8.  Employment practices/고용 절차


a. The SSPL will not maintain any permanently paid or volunteer employees with the exception of the SSPL Website Administrator as well as special event coordinators used on a case-by-case basis.

  SSPL은 웹페이지 담당자와 이벤트 담당자 외에 그 어떠한 장기적인 직원이나 봉사자를 채용하지 않는다.

b. The SSPL will never have any practices that discriminate based on:

  SSPL은 아래 언급된 이유들로 차별대우 하지 않는다:


1)  Sex, age, religion, race, color, national origin or marital status

    성별, 나이, 종교, 인종, 피부색, 국적 또는 혼인 여부

2)  Lawful political affiliation

    정치적 소속

3)  Labor organization membership

    노동 단체 소속

4)  Physical handicap or disability

    신체적 혹은 정신적 장애

 

 

ARTICLE III – Membership

3회원

The SSPL will not unlawfully deny membership, unlawfully exclude participation, or otherwise subject to unlawful discrimination, any person because of race, color, creed, sex, disability or national origin.

SSPL은 사람의 인종, 피부색, 교리, 성별, 신체적 혹은 정신적 장애 또는 국적 때문에 부당하게 회원을 거부하거나 참여함을 막지 않으며 차별대우 하지 않는다.

 

ARTICLE IV – Officers and Governing Body

4이사회

1. SSPL Board/SSPL 위원회

a. The SSPL shall be governed by a Board consisting of four (4) elected officers
(President, Vice President, Secretary, and Treasurer) and three (3) at-large
members (appointed by the elected officers) to represent the local SSPL
community.  These seven (7) positions will compromise the SSPL Board and will
herein be referred to as the “Board.”

  SSPL은 4명의 선출된 임원(회장, 부회장, 총무와 회계)과 주요 회원(임원들이 선출함) 3명으로 구성되며 이들은 SSPL을 대표하게 된다.  이상 7명의 회원들로 관리기관이 구성되며 앞으로 “위원회”라 칭한다.
b. The elected officers of SSPL, the President, Vice-President, Secretary, and Treasurer, shall constitute the Executive Board.  These individuals will hold their positions for a period of three (3) full SSPL seasons.  The actual election will coincide with a sanctioned SSPL meeting, the date/time of which will be determined by the Board.
 
   회장 부회장 총무 그리고 회계는 중역회를 이룬다.  위 임원단의 임기는 총 3시즌이다.  본 선거는 SSPL이 허가한 회의와 동시에 이뤄지며 정확한 날짜와 시간은 위원회에서 정한다.


c. The three additional at-large board member positions shall be appointed by the Executive Board.  These board members will be representative of the SSPL community and consist of one (1) active duty US military member, one (1) Korean national, and one (1) Songtan-Si club/bar establishment owner.  All three board members must be members in good standing of the SSPL and in the case of the Songtan-si club/bar owner representative, that establishment must maintain at least one (1) team active in the SSPL throughout their tenure.  All three representatives will hold these positions for one (1) year and the Executive Board will appoint new representatives no-later-than one (1) month following annual Executive Board elections.

 주요 회원 3명은 중역회에서 선출 한다.  주요 회원은 SSPL을 대표하며 현역 미군(1명), 대한민국 시민(1명) 그리고 송탄시 클럽/바 주인(1명)으로 구성된다.  주요 회원 3명은 SSPL내에서 평판이 좋아야 하며 송탄시 클럽/바 주인에 경우 직분을 맡은 동안 SSPL내에 팀을 한팀이상 유지해아 한다.  주요 회원의 임기는 1년이며 신임원들(주역회)은 임원으로 임직하고 한달 내로 새로운 주요 임원들을 선출 해야한다.


d. The aforementioned seven (7) positions shall comprise the SSPL Board.
Each board member will be considered a voting member for all issues brought
forth for decision requiring a vote.  A quorum of four Board members is required
for a vote to occur and one of those present must be either the President or Vice
President.
 
  위에 언급된 7명으로 위원회을 구성된다.  투표를 요구하는 결정 사안이 생겼을 경우 위원회의 일원 7명에게 투표권이 주어진다.  회장 이나 부회장 둘중 한명은 꼭 참석한 가운데 합의 5명의 위원회 회원이 참석 하여야만 투표가 진행된다.


e. There will also be one position for a Rules Ombudsman.  This position will be appointed by the Executive Board. The Rules Ombudsman is not a member of the SSPL board.

  규칙 조사관 직책은 하나이다.  이 직분도 중역회에서 선출되지만 위원회의 임원은 아니다.

2.  Duties of the Board shall be/이사회의 의무:

a. Ensure compliance with this constitution.

  회칙에 준수하도록 유도한다.

b. To act for the SSPL in all matters ordered by the SSPL.

  SSPL에서 요구되는 모든 업무를 SSPL에서 책임진다.

c.  To properly investigate, and present to the general membership, all possible business and activity opportunities of importance to the SSPL membership.

    SSPL에게 진행되는 모든 주요 사업과 행사들을 회원들에게 알려준다.
d. To maintain general control over all SSPL gatherings.

   SSPL에서 주최대는 모임들을 통제한다.

e. To oversee disciplinary actions of SSPL members and make
recommendations on disciplinary actions and expulsions, as required.
Disciplinary action, to include expulsion from the SSPL, will be determined by
the Board in the following circumstances:

  모든 징계조치를 감독하고 필요에 따라 징계조치 또는 퇴출을 건의한다.  SSPL의 징계조치나 퇴출 여부는 다음 조건에 따라 위원회에서 결정된다:
1)  An SSPL member (herein referred to as a “member”) is found to have behaved in a manner unbecoming a member of the SSPL.

    회원이 SSPL 격에 걸맞지 않게 행동을 하였을때.

2)  A member is found to have behaved in a manner that brings discredit on the SSPL.

    회원이 SSPL의 명예를 회손 시킬 만한 행동을 하였을 때.

3)  A member is found to have behaved in a manner that brings discredit upon the United States of America, Republic of Korea, or any of their Agencies.

    대한민국, 미국 또는 다른 단체의 명예를 회손 시킬 만한 행동을 하였을때.

3. Duties of the Executive Board shall be/임원의 의무:

           a. President/회장:

1)  To preside over all meetings of the SSPL and the Board.

    SSPL과 위원회의 모든 모임을 주관한다.

2)  To have general supervision of the affairs of the SSPL.

 SSPL의 모든 업무를 위한 전반적인 감시를 맡는다.

3)  To appoint any person(s) or committee not otherwise ordered by the SSPL.

SSPL에서 지명하지 않은 사람 또는 의원회를 세운다.

4)  To oversee the planning and coordination of all SSPL events.

    모든 SSPL의 행사 계획과 진행여부를 감시한다.

5)  To personally represent the SSPL on proper occasions.

    상황에 따라 개인적으로 SSPL을 대표한다.

6)  To assist all other officers and board members in performance of their duties.

    모든 임원들이 본인의 업무를 수행할 수 있도록 지원한다.

7)  To promote interest on the part of each member in SSPL-sponsored activities.

    SSPL 주관으로 열리는 행사에 참여도를 높이기 위해 기여한다.

8)  To be a member of all committees.

    모든 의원회의 관여한다 (회원이 된다).

b. Vice-President/부회장:

1)  To perform all the duties of the President in the President’s absence.

회장이 부재시 회장의 모든 업무를 부회장이 맡는다.

2)  To maintain order at all SSPL meetings.

    모든 SSPL 회의에서 질서유지를 시킨다.

3)  To assist the President in overseeing the planning and coordination of all SSPL events.

    회장을 도와 모든 SSPL의 행사 계획과 진행여부를 감시한다.

4)  To assist SSPL members assigned to committees.

    의원회를 맡은 SSPL회원들을 지원한다.

5)  To maintain the most current SSPL membership roster available.

늘 SSPL의 최신 회원 명단을 유지한다.

6)  To maintain the most current listing of contact information (email addresses and telephone numbers) for all SSPL members.

    늘 모든 SSPL 회원의 최신 연락처를 유지한다 (이메일 주소와 전화번호)

c. Secretary/총무: 

1)  To maintain a record of all SSPL meetings in a Minutes Log and publish the Minutes Log to the SSPL web page no-later-than one (1) week following official SSPL meetings.

     모든 SSPL회의의 회의록 작성 밑 보관을 하며 SSPL회의 일자로 부터 1주일 내로 SSPL 홈페이지에 올린다.
2)  To notify members of meetings or activities.

     회원들에게 회의나 행사에 대해서 알린다.

3)  To read the minutes of the previous meeting at the start of each SSPL meeting.

    SSPL회의를 시작하기 전에 늘 지난 회의 회의록을 회원들에게 읽어준다.
4)  To ensure time and location of the next SSPL meeting is determined each meeting.

    각 회의마다 다음 회의 일정이 확정되는 것에 책임 진다.
5)  To be responsible for all SSPL correspondence.

   SSPL의 보내진 서류/서신에 대해 책임진다.

6)  To assist in the planning of all SSPL events, etc.

   모든 SSPL 행사 계획을 돕는다.

7)  To provide the Vice President with all current member contact and team roster information.

    부회장에게 현 회원 연락처와 팀 명단 정보를 제공한다.
8) To review the constitution annually to identify potential areas for revision and report findings to the Board at the next SSPL meeting.

  정기적으로 회칙을 검토하고 수정이 필요할 것 같은 부분을 다음 SSPL회의때 건의한다.

 

d. Treasurer/회계:

1)  To maintain a record of all SSPL funds.

    SSPL의 모든 자금의 기록을 관리한다.

2)  To provide payment for SSPL supplies, equipment, or other required activities or items.

    SSPL에서 필요한 모든 물품과 행사비용을 제공한다.

3)  To assist in the planning of all SSPL activities.

    SSPL의 모든 행사 준비를 돕는다.

 

ARTICLE V – Elections and Voting

5선거

1.  Elections - All four SSPL Executive Officers shall be elected at the annual SSPL election meeting held after Officers have held office for three (3) full SSPL seasons.  Elections will not be held at the home club/bar of any candidate seeking election.  The Board will identify the specific date at least one (1) month in advance and notify the members accordingly.  To be nominated to an Executive Officer position, an individual must be a member of the SSPL in good standing and presently playing on a team within the SSPL.  All officers shall serve a term of one (1) year, unless the individual departs Korea (i.e., military Permanent Change of Station (PCS)) or it is determined by the individual he/she can no longer complete their assigned duties.  If/when this occurs, an election will be held within one (1) month to fill the vacated officer position for the remainder of the term.  There will be no minimum length of stay within Korea requirement enforced for any officer position.

    선거 – 중요 임원들이 본인들의 임기인 3번의 시즌을 마친 후 연례 위원회 선거 회의때 4명의 중요SSPL 임원들을 선출한다. 정확학 선거 날짜와 시간은 이사회에서 결정 하며 적어도 선거 당일 한달 전에 전 회원에게 공지한다.  임원 후보로 오르기 위해서는 SSPL내에서 좋은 평판을 받아야 하며 현재 SSPL팀에서 활동하고 있어야 한다.  한국을 떠나거나 더이상 맡겨진 직분을 수행할 수 없겠다고 판단 되지 않는 한 모든 임원들은 최소 1년동안 임원으로 섬겨야 한다.  불가피하게 직분을 내려 놓아야 할 경우 남은 기간동안 그 직분을 맡을 사람을 한달 내로 세운다.


2.  Voting - All members in good standing are eligible to vote in all elections.  For all other matters concerning the SSPL, the team captain or co-captain or their designated representative will vote for their team.  Each team is allowed only one vote.  A simple majority vote of greater than fifty percent (>50%) present will be sufficient to pass or reject any measure.

    투표 – 전 회원들은 모든 회의에서 투표 할 권한이 주어진다.  과반수의 동의 투표를 얻으면 결정이 이뤄진다.

ARTICLE VI – Standing Committees

6 –  상임위원회

1.  There will be a minimum of two (2) Standing Committees:

    최소 두개의 상임 위원회가 존재한다:

a. A SSPL New Membership Committee will be chaired by the President and a minimum of one (1) other member in good standing, selected from the active general membership.  This committee will be charged with educating the general public about the benefits and activities of SSPL.

  SSPL신입 회원 위원회는 회장과 우수한 회원 최소 한명으로 구성 된다. 본 위원회는 사람들에게 SSPL의 혜택과 행사에 대해 알리는 것을 목표로 한다.


b. The SSPL may, on occasion, conduct special events to benefit both the SSPL
and local communities.  A SSPL Special Events Planning Committee shall be
comprised of the President, Vice-President, Secretary, Treasurer and a minimum
of one (1) other member in good standing, selected from the active general
membership.  This committee shall be charged with preparing and coordinating
events that are safe, enjoyable, and memorable for SSPL members.
 
  SSPL은 때로는 지역 사회 또는 SSPL의 이익을 위해 특별 행사를 개최 한다.  특별 행사 계획 위원회는 회장 부회장 서기 회개 그리고 우수한 회원 최소한 한명으로 구성된다.  본 위원회는 SSPL회원들이 즐길 수 있는 안전하고 의미있는 행사를 준비하고 계획하는데 목표를 둔다.

 

ARTICLE VII – Funding & Dues

7 –  자금회비

1.  The SSPL will be self-sustaining.

    SSPL은 자체적인 단체이다.

2.  There will be a $15.00 assessment of dues for SSPL membership per player for each season as well as a fee of $35.00 paid by each participating club/bar owner per each season. No other fees will be assessed against members or club/bar owners unless a vote is rendered by the membership AND club/bar owners and passed by a league majority. The only exceptions to this provision will be a fine of $100.00 if a club/bar has a team that corrupts the league by dropping out prior to the completion of
the current season OR by forfeiting a specified number of matches (so identified by the Board) during the course of one season.  Each member that participates in any SSPL-sponsored activity shall do so at his/her own expense.
 
    SSPL의 회원들은 각 시즌마다 $15의 회비를 제출하며 클럽/바 주인은 각  시즌마다 $35의 회비를 제출한다.  회원들과 클럽/바 주인들이 투표하여 (과반수의 동의를 얻어야 한다) 결정하지 않는 이상 기본 회비 외에 다른 비용은 없다.  본 규정에 예외 상황이 한가지 있다.  클럽/바에 소속된 팀이 시즌이 끝나기 전에 탈퇴하거나 지정된 횟수 이상 결석하여 리그에 지장을 줬을 경우 $100의 벌금을 지불해야 한다.  따라서 SSPL주관 행사에 참여하는 모든 회원들은 각자 위험부담을 감수해야 한다.

 

ARTICLE VIII – Property

8 –  소유

All intellectual property (i.e., web site data (to include the web page/site code) and associated insignias, banners, patches, etc.) or other item bearing the SSPL logo, are property of the SSPL. Usage of any of these aforementioned items must first be approved by the Board.

모든 지적 재산(웹사이트/사이트 주소) 또는 SSPL로고가 붙은 물건(사인, 배너, 패치등)들은 SSPL의 소유이다. 명시된 항목들을 사용 하려면 이사회의 허가가 있어야 한다.

 

ARTICLE IX - Taxes

9세금

The SSPL will comply with all US Federal, State, local and Korean tax laws and codes.

SSPL은 대한민국과 미국의 모든 세법 절차를 따를 것이다.

 

ARTICLE X – Meetings

10 –  총회

SSPL Team Captain Meetings will be held once per month during each season.  The Board will determine the specific date, time, and location of these meetings and notify the members via the SSPL web page.  Failure of any team captain or co-captain to attend a Team Captains Meeting will be cause for a penalty of one (1) point to be deducted from their current season points total.

SSPL 팀 리더모임은 해당하는 한 시즌 동안 매달 한번씩 회의를 갖는다.  회의에 정확한 날짜와 시간 그리고 장소는 이사회에서 정하여 SSPL 홈페이지를 통해 공지한다.  팀의 리더나 부리더 둘중에 아무도 리더모임에 참석하지 못했을 경우 시즌 점수 합계에서 1점이 까낀다.

ARTICLE XI – Constitution Ratification & Dissolution

11 –  회칙개정

1.  Constitutional ratification procedures/회칙 체결

a. This constitution will be considered ratified by a majority vote of greater than fifty percent (>50%) of members present not later than the third Captains’ meeting following annual elections.

현 회칙은 선거 후에 열리는 첫 회의에 참석하는 회원들의 과반수의 동의를 얻으면 체결된다.

b. The SSPL general membership has final review authority of the SSPL constitution and can make recommendations and suggestions at any time.

일반 회원은 최종 검토 권한을 갖고 있으며 언제든지 SSPL 회칙에 대한 의견을 제시할 수 있다.

2.  Revisions and amendments to the constitution/회칙 수정 사항

a. This constitution may be revised at any time.  At a minimum, the SSPL Secretary will conduct an annual review of the SSPL constitution to identify areas that might require updating and bring any such updates to the Board for review.  The results of this review will be presented at the following Board meeting and entered into the meeting minutes.
 
본 회칙은 언제든지 변경될 수 있다.  총무는 매년 최소 한번 회칙을 검토하여 변경이 필요하다고 느끼는 사항들을 이사회에 알려 검토 할 수 있게 한다.  검토 결과는 다음 이사회 회의에서 보고되며 회의록에 기록 된다.

b. This constitution may be amended by:

   아래 조건들이 만족 되어야 회칙이 수정될 수 있다:

1)  The presentation of the proposed amendment in writing to the SSPL Board at least one (1) week prior to a scheduled SSPL meeting; and

    정해진 회의 날짜 최소 일주일 전에 이사회에게 희망 수정사항을 문서로 전달한다; 또한
2)  The presentation of the proposed amendment to the Active General Membership at a scheduled SSPL meeting; and

    회의때 일반 회원들에게 제시된 사항을 전달한다; 또한
3)  A simple majority vote of greater than fifty percent (>50%) of members present at the next SSPL meeting after the proposed amendment has been presented.

    희망 수정사항 이 제시된 이후 SSPL회의 참석회원들의 과반수의 동의 투표를 얻어야 한다.

3. Dissolution of the constitution/회칙 파괴

a. The SSPL may be dissolved by a simple majority vote of greater than fifty
percent (>50%) of the members present at a meeting and confirmed by a simple
majority vote of greater than fifty percent (>50%) of the members present at the
next meeting.
 
  SSPL의 해체는 회의 참석한 회원들의 과반수의 동의가 있고 다음 회의때 참석인원의 과반수의 동의한 이유가 동일하다면 SSPL은 해체 될 수 있다.


b. If the SSPL is dissolved, all funds in the treasury will be used to meet any
outstanding debts, liabilities, or obligations, after which, the disposition of any
remaining funds will be determined by the membership.

  SSPL이 해체되었을 경우 SSPL의 자금은 SSPL의 빚, 책임, 그리고 의무를 수행하는데 쓰일 것이며 남은 자금의 처리 방안은 임원들이 결정하게 된다.

  

ADOPTED 4 May 2017/ 효과일자 05/04/2017


APPROVED BY MAJORITY VOTE ON 4 May 2017
과반수의 동의로 05/04/2017 승인됨

CHRIS ‘KAISER’ LABATTE                  JOSE GARCIA
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President/회장                                             Secretary/총무